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De la traversée à la transmission : l’anglais propulse la voix de Mylène Paquette

Mylène Paquette

Quand on entend le nom Mylène Paquette, on pense à l’exploit. À cette traversée de l’Atlantique Nord à la rame, seule, en 2013. Mais aujourd’hui, c’est une autre traversée qui mérite d’être racontée : celle d’une communicatrice chevronnée qui continue de repousser ses limites pour élargir son impact.

Conférencière et formatrice en entreprise, Mylène ne fait pas que raconter une histoire inspirante. Elle provoque une réflexion. Ses interventions — sur scène ou en formation — deviennent des espaces de cohésion où les équipes repartent avec des références communes, des outils mentaux, et souvent un p’tit « Humberto » à garder en mémoire (ceux qui ont assisté à une conférence savent 😉).

Ce qui distingue Mylène, c’est sa capacité à connecter des apprentissages concrets à des réalités humaines complexes. Elle aborde des thèmes qui parlent à tous les milieux professionnels, notamment :

  • Faire face aux tumultes et à l’incertitude
  • Canaliser son engagement intérieur quand l’extérieur est instable.
  • Choisir la bonne attitude, chaque jour, malgré les défis
  • Composer avec l’anxiété, les pensées invasives et les émotions en contexte de changement
  • Développer la résilience comme compétence durable

Et ces messages-là, elle voulait aussi les livrer en anglais.

« Avant, je manquais de confiance. Je faisais les mêmes erreurs, je manquais de vocabulaire. Et surtout, je ne me sentais pas légitime. J’avais de la difficulté à me sentir à la hauteur d’une conférencière rémunérée quand je parlais en anglais. »

Elle a donc choisi d’investir dans sa propre croissance. Non pas avec un cours théorique, mais avec une démarche expérientielle : les Masterminds Ellipse.

En rejoignant ce programme en petits groupes orienté vers la communication d’impact en anglais, Mylène a retrouvé l’essence de ce qu’elle enseigne elle-même : la constance, l’ouverture au processus, la confiance en l’évolution.

Résultat?

16 % de ses conférences annuelles sont maintenant livrées en anglais
✅ Elle répond sans stress aux demandes anglophones
✅ Elle se présente confiante et en pleine possession de ses moyens

« Avant, je croisais les doigts pour que les demandes en anglais soient refusées. Maintenant, j’ai hâte d’y répondre. »

Et comme toutes ses aventures, celle-ci a un impact bien au-delà d’elle-même.

Ce que Mylène apporte aux organisations :

✔ Un moment collectif fort, qui reste et persiste longtemps après ses interventions
✔ Des apprentissages liés au réel : engagement, motivation, gestion du stress, adaptation
✔ Une expérience qui transforme, pas juste inspirante

Et ce qu’elle en retire? Une voix encore plus claire, plus forte, et maintenant, plus libre de voyager d’une langue à l’autre.

« Je ne veux pas être une motivatrice. Je veux aider les gens à puiser dans leurs propres sources de motivation. Pour que leur quotidien change, pour vrai et que ce soit durable. »

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